Das Regelwerk ist an das Reglement eines Poetry Slams angelehnt.

Alle acht Slammer*innen sind Persönlichkeiten aus der Recruiting- und Personalmarketing-Szene und haben nachweislich mit Recruiting und/oder Personalmarketing zu tun.

Der Inhalt der Beiträge muss den Fokus auf Recruiting/ Personalmarketing haben.

Die Texte müssen selbst geschrieben sein. Wenn zitiert wird, dann mit Quellenangabe.

Die Dauer je Text-Beitrag ist auf maximal sechs Minuten begrenzt.

Alle Teilnehmer*innen benötigen zwei Texte, einen für die Vorrunde und einen für das eventuelle Finale.

Das Publikum ist die Jury und wird anhand 7 ausgeteilter Wertungstafeln (Punkte von 0-10) die Siegerin bzw. den Sieger des Abends küren.

Die Vorrunde besteht aus zwei Vierergruppen. Die beiden Gruppenersten qualifizieren sich für das 2er Finale.

Der Ablauf kann durch das RS23 Orga-Team bei Bedarf angepasst werden!