Ablauf des Slams
Das Regelwerk ist an das Reglement eines Poetry Slams angelehnt.
Alle sechs Slammer*innen sind Persönlichkeiten aus der Recruiting- und Personalmarketing-Szene und haben nachweislich mit Recruiting und/oder Personalmarketing zu tun.
Der Inhalt der Beiträge muss den Fokus auf Recruiting/ Personalmarketing haben.
Die Texte müssen selbst geschrieben sein. Wenn zitiert wird, dann mit Quellenangabe.
Die Dauer je Text-Beitrag ist auf maximal sechs Minuten begrenzt.
Alle Teilnehmer*innen benötigen zwei Texte, einen für die Vorrunde und einen für das eventuelle Finale.
Das Publikum ist die Jury und wird anhand 7 ausgeteilter Wertungstafeln (Punkte von 0-10) die Siegerin bzw. den Sieger des Abends küren.
Die Vorrunde besteht aus zwei Dreiergruppen. Die beiden Gruppenersten qualifizieren sich für das 2er Finale.
Der Ablauf kann durch das RS26 Orga-Team bei Bedarf angepasst werden!
Mit freundlicher Unterstützung von
Hiremoon GmbH
Post and pray war gestern! Was wir stattdessen tun? Wir sind euer Partner für ganzheitliches Online-Recruiting. Mit Hilfe unserer Software sind wir in der Lage, Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen bestmöglich zu streuen. Jede Anzeige innerhalb einer Kampagne erhält ihr eigenes Monitoring, wodurch wir ihre Performance beobachten und bei Bedarf nachjustieren. So garantieren wir nicht nur maximale Transparenz, sondern ermöglichen auch die Realisierung von Recruiting-Kampagnen anhand derjenigen Faktoren, die am erfolgversprechendsten sind!“
Emplify
emplify macht Arbeitgeber sichtbar, unterscheidbar und attraktiv. Mit innovativen HR-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen ihre Einzigartigkeit klar zeigen und Top-Talente gewinnen.
Sascha Weißenrieder
20 Jahre Erfahrung als Personal- und Organisationsentwickler.
Ich unterstütze Organisationen, Teams und Führungskräfte in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Unkompliziert, Zielorientiert, Praxisbezogen.
Medienpartner
Personalmagazin
Personalmagazin ist Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen. Hier erfahren Personalleiter und -manager monatlich, wie sie den Anforderungen an professionelle Personalarbeit gerecht werden. Holen Sie sich frische Ideen für die Gestaltung der Arbeitswelt!
HR TEC TALK - Der Podcast
Hall of Fame
Die bisherigen Gewinner:innen
Henrik Zaborowski
2015
Jannis Tsalikis
2016
Rebecca Glockner
2018
Isabel Hartmann
2019
Henrik Zaborowski
2023
Veranstalter
Michael Witt
Recruiting Experte | Autor | Blogger
Kontakt
Recruiter Slam, Recruiterslam, RecruiterSlam, 2026, Michael Witt, KurlturReservoir, Slam, Poetry Slam, Stuttgart, Im Wizemann, 09. April 2026, 09.04.2026, Slammer, Dichterwettstreit, Recruiting, HR, Hiremoon, Emplify, Personalmagazin, HR TEC TALK, Sascha Weißenrieder, Event, Kultur,